Nous cherchons un(e) coordonnateur.trice en développement agroalimentaire pour compléter notre équipe et propulser notre région avec nous.

Pour pouvoir jouer ce rôle stratégique auprès des filières et entreprises du secteur, tu devras: 

Accompagner, mobiliser et structurer les filières :

• Créer et animer des comités de travail
• Cartographier les enjeux et opportunités pour les filières ciblées
• Développer et assurer la mise en œuvre de plans d’actions stratégiques
• Contribuer à la réalisation de projets collaboratifs découlant des plans d’actions en mobilisant les ressources nécessaires : expertises, fournisseurs, financement…

Stimuler l’innovation collaborative

• Coordonner des groupes d’innovation par filière ou autour d’enjeux transversaux (ex. : ressources humaines, ESG, numérique, logistique, qualité, emballages, etc.)
• Identifier et contribuer à la mise en œuvre de projets d’innovation collaboratifs en partenariat avec l’écosystème d’innovation

 Dynamiser le réseautage et la diffusion d’informations

• Soutenir la réalisation d’activités de réseautage et de diffusion 
• Diffuser les bonnes pratiques et les résultats de projets collectifs.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu crois au développement régional et tu veux contribuer à faire une différence pour les entreprises d’ici.
• Tu as une structure de travail solide, de la rigueur et beaucoup d’autonomie.
• Tu es reconnu.e comme un.e leader collaboratif.ve qui influence positivement ses partenaires.
• Tu as des compétences démontrées dans l’animation de réseau et la gestion de projet.
• Tu as une bonne maîtrise des outils technologiques.
• Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Tu es un.e joueur.euse d’équipe qui crée facilement des relations interpersonnelles de confiance et durables.
• Tu as la capacité de mener un groupe, à prendre des initiatives et des décisions.
• Tu as un esprit créatif qui conçoit et développe plusieurs idées innovantes.
• Tu es une personne analytique, objective, orientée vers la résolution de problème et les résultats.
• Tu détiens une formation dans un domaine, tel que l’agroéconomie, l’administration, la gestion de projets, le développement régional ou autres.
• Tu possédes une expérience pertinente dans le secteur de l’agroalimentaire, de l’innovation ou en développement régional.

Ce que l’on peut t’offrir :

• Un environnement stimulant : Une équipe chaleureuse et un style de gestion axé sur la collaboration et la responsabilisation.
• De la flexibilité et un bel équilibre:
  • Un horaire de travail flexible, sur une base de 35 heures par semaine;
  • Le travail est réalisé majoritairement à distance et requiert quelques déplacements selon les besoins;
  • Dès la première année de l’embauche, trois semaines de vacances et une banque de vingt (20) congés additionnels.
• Une carrière sur mesure : Un contexte idéal pour tracer ton parcours, saisir des opportunités et atteindre tes ambitions professionnelles.

• Des conditions à la hauteur de tes attentes: Salaire annuel compétitif, assurances collectives, contribution de l’employeur à ton régime de retraite.

Pour déposer ta candidature, tu peux faire parvenir ton curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante recrutement@agroboreal.com ou au isabelletrivard@agroboreal.com jusqu’au 31 octobre prochain.

L’entrée en poste est prévue pour le mois de janvier.

Le Créneau d’excellence AgroBoréal tenait sa 14e assemblée générale annuelle le 8 juillet 2025, et célèbrait un moment fort de son parcours : sa reconnaissance officielle à titre de créneau établi, le plus haut niveau de maturité attribué par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE).

Cette reconnaissance témoigne de la solidité de la gouvernance du créneau, de l’ancrage régional de ses actions et de sa capacité à mobiliser les acteurs autour de projets structurants qui contribuent concrètement au développement du secteur agroalimentaire du Saguenay–Lac-Saint-Jean.

« Ce que nous accomplissons ensemble démontre la force de la collaboration régionale. Ce niveau de reconnaissance nous appartient à tous : producteurs, transformateurs, institutions, partenaires. C’est la preuve que notre région sait innover, se mobiliser et créer de la valeur durable.»

— Sophie Limoges, présidente du conseil d’administration

«Ce statut confirme la pertinence du travail accompli depuis plus de 17 ans et reflète l’engagement de notre réseau d’entreprises et de partenaires. C’est une reconnaissance partagée, qui nous inspire à aller encore plus loin.»

— Isabelle T. Rivard, directrice générale

Une année 2024-2025 riche en réalisations

Comme en témoigne notre rapport annuel, AgroBoréal a piloté ou soutenu plusieurs projets d’envergure au cours de la dernière année, parmi lesquels :

• La structuration des filières de la gourgane, de l’aronia et du chanvre industriel
• La bioéconomie et la valorisation des plastiques agricoles
• L’amélioration de la logistique alimentaire pour les producteurs et transformateurs
• Des outils et activités pour soutenir les entrepreneurs agroalimentaires
• Les nombreuses implications pour la concertation du secteur et les collaborations avec les acteurs de l’écosystème de développement économique régionaux.

Avec 15 activités réalisées, 11 projets en cours ou complétés et plus de 380 organisations rejointes, AgroBoréal s’est affirmé comme un acteur stratégique et rassembleur. Ces projets ont contribué à générer de la valeur pour les entreprises, renforcer les chaînes de collaboration régionales et favoriser l’adoption de pratiques innovantes.

Merci à nos partenaires et bailleurs de fonds

Le succès d’AgroBoréal repose sur une collaboration forte et durable avec les acteurs du territoire. L’organisation tient à remercier chaleureusement ses partenaires et bailleurs de fonds, dont le MEIE, le MAPAQ, les MRC partenaires, Fondaction, ainsi que les nombreuses entreprises, institutions, centres de recherche et organismes qui soutiennent activement sa mission.

AgroBoréal est fier d’annoncer la nomination de Mathieu Simard au poste de Coordonnateur de projets et de Marie-Noël Côté au poste d’Adjointe aux opérations.

Mathieu Simard possède une solide expérience en gestion de projets, en amélioration continue et en développement des affaires. Son parcours diversifié, qui l’a mené de la gestion municipale à l’entrepreneuriat, en passant par le soutien aux entreprises, sera un atout majeur pour l’avancement de nos projets stratégiques.

De son côté, Marie-Noël Côté se démarque par son dynamisme et sa capacité à gérer plusieurs projets à la fois. Son expertise en coordination d’événements, en gestion de la communication et en service à la clientèle enrichira notre organisation et renforcera nos opérations au quotidien.

Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions et sommes impatients de collaborer avec eux pour faire rayonner l’agroalimentaire boréal.

Bienvenue à Mathieu et Marie-Noël !

Marie-Noël Côté

Adjointe aux opérations

marienoelcote@agroboreal.com